캔바로 일하는 회사는 이렇게 합니다
캔바로 일하는 회사는 이렇게 합니다
캔바로 일하는 회사는 이렇게 합니다
실무자가 바로 적용하는 최신 업무 워크플로우 세미나
실무자가 바로 적용하는
최신 업무 워크플로우 세미나
실무자가 바로 적용하는 최신 업무 워크플로우 세미나
AI 워크플로우
AI 워크플로우
Canva AI 기반
실무 자동화
비전공자도 쉽게
실무 적응하도록 구성
비전공자도 쉽게 실무 적응하도록 구성
협업 시스템
협업 시스템
팀 생산성을 높이는
협업 방식
팀 생산성을 높이는
협업 방식
최신 캔바 기능의 비즈니스 적용 전략 확보
링크드인 브랜딩
링크드인 브랜딩
실무자를 위한
B2B 브랜딩 전략
실무자를 위한
B2B 브랜딩 전략
프로젝트 속도 및 팀 생산성 극대화
Track
Track
Track
AI 워크플로우 및 B2B 브랜딩 중심 실무 인사이트
AI 워크플로우 및 B2B 브랜딩 중심 실무 인사이트
Session 1
Session 1
AI 시대의 업무 워크플로우
AI 시대의 업무 워크플로우
👤이지훈 대표 | 워크스마트(worksmart)
👤이지훈 대표 | 워크스마트(worksmart)
2026 Canva AI 주요 업데이트와
실무 생산성을 높이는 업무 활용 전략을 공유합니다.
조직의 협업 방식과 콘텐츠 운영 흐름을직접 확인해보세요.
반복되는 업무를 줄이고,
정보·문서를 구조화해
팀 전체의 작업 효율을 높이는
실무형 Notion AI 활용법을 제시합니다.
2026 Canva AI 주요 업데이트와
실무 생산성을 높이는 업무 활용 전략을 공유합니다.
조직의 협업 방식과 콘텐츠 운영 흐름을직접 확인해보세요.
Session 2
Session 2
Session 2
실무자를 위한 링크드인 브랜딩
실무자를 위한 링크드인 브랜딩
👤임유림 매니저 | 메텔(Maetel)
👤임유림 매니저 | 메텔(Maetel)
B2B 기업과 실무자를 위한 링크드인 운영 전략과
Canva 기반 프로필 브랜딩 방법을 소개합니다.
실무 중심 퍼스널 브랜딩 사례와 적용 방안을 함께 다룹니다.
글로벌 기술 환경이 AI 중심으로
재편되는 흐름을 살피고,
기업이 요구하는 새로운 기술적 사고방식과
인재상을 명확히 제시합니다.
B2B 기업과 실무자를 위한 링크드인 운영 전략과
Canva 기반 프로필 브랜딩 방법을 소개합니다.
실무 중심 퍼스널 브랜딩 사례와 적용 방안을 함께 다룹니다.
Session 3
Session 3
Session 3
QnA & 네트워킹
QnA & 네트워킹
👤연사 및 참가자 네트워킹
👤연사 및 참가자 네트워킹
세션 이후 자유로운 Q&A와 함께
실무 관점의 인사이트를 공유하는 네트워킹이 진행됩니다.
업무와 브랜딩에 대한 다양한 경험을 직접 나눠보세요.
디자인 역량보다 구조 이해와
신속한 구현 능력이 중요해지는 시대,
AI 기반 비주얼 업무를 효율화하는
실무 전략을 소개합니다.
세션 이후 자유로운 Q&A와 함께
실무 관점의 인사이트를 공유하는 네트워킹이 진행됩니다.
업무와 브랜딩에 대한 다양한 경험을 직접 나눠보세요.
Insight Survey
Insight Survey
Insight Survey
실무 현장에서 캔바 활용 가능성과 도입 니즈에 대한 설문 데이터
실무 현장에서 캔바 활용 가능성과
도입 니즈에 대한 설문 데이터
실무 현장에서 캔바 활용 가능성과 도입 니즈에 대한 설문 데이터
실습 교육 필요
실습 교육 필요
82%
82%
기타 응답
기타 응답
18%
18%
적용 역량 부재
적용 역량 부재
인지·적용 간 실행 격차 존재
인지·적용 간 실행 격차 존재
AI 기능별 실습 교육 선택 응답자
높음 이상 의향
높음 이상 의향
73%
73%
기타 응답
기타 응답
27%
27%
실행 전환 가속
실행 전환 가속
세미나 후 즉각적 도입 의향
세미나 후 즉각적 도입 의향
캔바 활용 의향 긍정적 응답자
디자인 완성도 향상
디자인 완성도 향상
73%
73%
자료 제작 시간 단축
자료 제작 시간 단축
64%
64%
기타 응답
기타 응답
27%
27%
비디자이너의 두 과제
비디자이너의 두 과제
완성도·제작 속도 동시 개선 요구
완성도·제작 속도 동시 개선 요구
콘텐츠 제작 개선 니즈 복수 선택 응답자
비디자이너 업무 환경
비디자이너 업무 환경
82%
82%
콘텐츠 시간 단축
콘텐츠 시간 단축
55%
55%
기타 응답
기타 응답
18%
18%
조직 운영 체계화
조직 운영 체계화
디자인 환경 도입 1순위
디자인 환경 도입 1순위
캔바 도입 기대 효과 선택 응답자
이 데이터가 말하는 이유는 단 하나입니다
이 데이터가 말하는 이유는 단 하나입니다
이 데이터가 말하는 이유는 단 하나입니다
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 144 11" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><defs ><linearGradient id="ym0z6I1Y_-2590485991-linear-gradient" x1="0.49751243781094523" x2="0.5057213930348259" y1="0" y2="1.6500000000000001"><stop offset="0" stop-color="rgba(76, 92, 156, 0)"/><stop offset="1" stop-color="rgb(76, 92, 156)"/></linearGradient></defs><path d="M 143 0 L 71.564 6 L 0 0 Z" fill="url(%23ym0z6I1Y_-2590485991-linear-gradient)" height="6px" id="ym0z6I1Y_" transform="translate(0.436 3.25)" width="143px"/></svg>)
Insight Summary
Insight Summary
조직의 캔바 도입 의향은 높으나
조직의 캔바 도입 의향은 높으나
조직의 캔바 도입 의향은 높으나
실습 체계와 업무 환경 구축이 부재한 상황
실습 체계와 업무 환경 구축이 부재한 상황
실습 체계와 업무 환경 구축이 부재한 상황
실행 전환을 위해 이 세미나를 선택했습니다
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더 자세한 내용은 이번 세미나 자료를 확인해보세요
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실무 활용 중심의 행사 자료·하이라이트
실무 활용 중심의
행사 자료·하이라이트
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