조직의 교육
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워크스마트 상담
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어떤 상황에서 이 상담이 도움 될까요?
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교육의 필요성은 인지하고 있으나, 방향이 정리되지 않은 경우
교육의 필요성은 인지하고 있으나, 방향이 정리되지 않은 경우
교육의 필요성은 인지하고 있으나, 방향이 정리되지 않은 경우
산발적으로 흩어진 고민을 기준과 구조로 정리하고 싶은 조직
산발적으로 흩어진 고민을 기준과 구조로 정리하고 싶은 조직
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내부 논의를 시작해야 하지만 판단 기준이 없는 경우
내부 논의를 시작해야 하지만 판단 기준이 없는 경우
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외부 관점에서 조직 상황을 점검하고 싶은 경우
외부 관점에서 조직 상황을 점검하고 싶은 경우
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